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著者に聞く！ アフターコロナに求められる リーダーの在り方とは

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著者に聞く！ アフターコロナに求められる リーダーの在り方とは

コロナ禍により組織も人も変化をせざるを得ない状況の中、今、企業や組織のリーダーたちに求められているものは何か──。
2020年5月に出版された「成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか？」の著者であり、長年にわたりリーダーシップ、チェンジ・マネジメントコミュニケーションを探求し続けてきたウィルソン・ラーニングの社長 トム・ロスへのインタビューをまとめました。

本資料で学べること

  • 社員のエンゲージメントが低下してしまう理由とタイミング
  • エンゲージメントを高める5つの要素
  • コロナ禍で露呈する良いリーダー、悪いリーダー
  • リモートワークでリーダーが特に気をつけるべきこと
  • Withコロナ時代にリーダーが大切にすべきこと
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