【資料請求】
どうする?どうなる?これからの新人育成 Part1 新人研修を成功させる3つのポイント

フォームに必要項目をご記入いただき、送信してください。ご登録いただいたメールアドレス宛にダウンロードURLをお送りします。(メールアドレスのお間違いにご注意ください)
※同業者の方のダウンロードは固くお断りいたします。

新人研修を成功させる3つのポイントは
「基礎固め」「主体性」「一体感」

オンライン化が進み、オフィスに全員がそろっていた時代に比べると自然には情報が入って来ないため、自ら共有したり、情報を取りに行かなければなりません。
そんな環境下で新入社員をどのように育成すべきでしょうか?
ウィルソン・ラーニングが「基礎固め」「主体性」「一体感」をキーワードにこれからの新人育成に必要なポイントを解説します。
新入社員研修設計の点検と補強のために知っておきたい情報です。ぜひダウンロードください。

目次

  • これからの新人育成に必要なこと
  • 新人研修を成功させるための3つのポイントとは?
  • 基礎固め
  • 主体性
  • 一体感
  • 3つのポイントを押さえた全体設計をしよう

併せて読みたい!
「Part2 ここが重要!OJTリーダーの育成」のダウンロードはこちらから

入力いただいた氏名・住所・電話番号・E-mailアドレス等の個人情報は今後、弊社もしくは関係会社において、弊社が出展または主催する展示会・セミナーのご案内、弊社が提供する商品・サービスに関するご案内など各種情報のご提供、および弊社営業部門からのご連絡などを目的として利用させていただきます。弊社では、ご本人の同意なく無断で個人情報を取得・利用することはありません。
個人情報保護方針・プライバシーポリシー